El director general de la Dirección General de Desarrollo Fronterizo (DGDF), mayor general (r) Jorge Zorrilla Ozuna, recibió la visita de una comisión de la Presidencia de la República, encabezada por el mayor general Rafael Carrasco, asesor del Poder Ejecutivo, e integrada por Leonidas Peña, Gersy Mateo Medina, César Alberto Thomas, Caleb de los Santos y Claudio Montero Colón.

Durante el encuentro se socializaron temas de interés relacionados con los proyectos que ejecuta la DGDF en la zona fronteriza, como parte de los esfuerzos conjuntos para impulsar el desarrollo sostenible y el bienestar de estas comunidades. Publicado, 21 de enero, 2026

 

FOTO- Fuente/FARD// Ilustración

​SANTO DOMINGO ESTE. – Mientras la República Dominicana inicia sus jornadas de reclutamiento ordinario basadas en la libre elección, el escenario global, y particularmente el europeo, presenta un giro histórico. En este mes de enero, cuando instituciones como la Fuerza Aérea (FARD) y el Ejército (ERD) abren sus puertas a nuevos aspirantes, el contraste con las potencias del "Viejo Continente" es más marcado que nunca.

​El "Despertar" Militar en Europa

A diferencia de nuestro país, donde no existe la obligatoriedad, en la Unión Europea el debate ha dejado de ser teórico para convertirse en ley. Para este 2026, países como Croacia han reintroducido formalmente la formación militar obligatoria. Otros, como Dinamarca, no solo han ampliado la duración del servicio a 11 meses, sino que lo han hecho extensivo a las mujeres en igualdad de condiciones.

​Incluso potencias como Alemania y Francia han tenido que implementar modelos híbridos. Alemania, ante la falta de voluntarios, ha establecido un registro obligatorio y sorteos si no se alcanzan las cuotas, mientras que Francia ha lanzado incentivos económicos que superan los 2,000 euros mensuales para seducir a jóvenes que, de otro modo, no ingresarían a los cuarteles. Este fenómeno responde a la creciente tensión con Rusia y la necesidad de crear reservas ante una posible expansión del conflicto en Ucrania.

​La Realidad Dominicana: Vocación vs. Obligación

En el plano local, pese a los "escarceos" y las quejas internas sobre las condiciones de retiro o la nostalgia de que "las cosas no son como antes", el joven dominicano sigue acudiendo a los llamados de forma voluntaria.

​Para sustentar este trabajo de campo, se detallan las fuerzas actuales que mantienen el equilibrio de la seguridad nacional:

​Ejército de República Dominicana (ERD): Cuenta con aproximadamente 29,000 efectivos, siendo la fuerza terrestre más numerosa.

​Fuerza Aérea de República Dominicana (FARD): Mantiene una fuerza de unos 16,100 miembros, enfocados en la vigilancia del espacio aéreo y apoyo civil.

​Armada de República Dominicana (ARD): Posee cerca de 13,100 miembros, encargados de la custodia de nuestras costas.

​Conclusión

Mientras en Europa los gobiernos envían cartas de reclutamiento forzoso a sus ciudadanos para prepararse ante una "guerra inminente", en la República Dominicana el flujo hacia los cuarteles sigue siendo un proceso de movilidad social y vocación profesional. La estabilidad de nuestras instituciones castrenses descansa hoy en un modelo que, por ahora, se resiste a la tendencia global de la obligatoriedad, apostando al equilibrio de sus filas mediante convocatorias abiertas y competitivas.

21 de enero, 2026

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La Fuerza Aérea de República Dominicana informa a la ciudadanía que los días jueves 22 y viernes 23 de enero de 2026 en la Base Aérea San Isidro, a partir de las 07:30 horas, y los días 27 y 28 de enero en la Base Aérea Puerto Plata, dará inicio a la primera fase del proceso de evaluación, la cual será dirigida a jóvenes masculinos bachilleres interesados en ingresar como Aspirantes a Conscriptos de esta institución militar.

El proceso de evaluación se llevará a cabo en la Dirección de Formación, Desarrollo y Capacitación Militar (DIFODECAM), FARD, en la Base Aérea de San Isidro y en la Base Aérea Puerto Plata, conforme a lo establecido en la Ley Orgánica de las Fuerzas Armadas, no.139-13.

Los interesados deberán cumplir con los siguientes requisitos: tener una edad comprendida entre 16 y 23 años al momento del ingreso; poseer una estatura mínima de 5 pies con 6 pulgadas; presentar cédula de identidad y electoral, o constancia de haber iniciado el proceso para su obtención; depositar copia del certificado de bachiller; no poseer tatuajes en ninguna parte del cuerpo; no tener perforaciones en las orejas ni en ninguna otra parte del cuerpo;  no haber pertenecido previamente a ninguna institución castrense, militar o policial.

La FARD exhorta a los jóvenes que cumplan con estos requisitos a presentarse puntualmente en la fecha y lugar indicados, como parte de su interés en integrarse a una institución comprometida con la formación, disciplina y desarrollo integral del personal militar, al servicio de la nación y en estricto apego al marco legal vigente.

21 de enero, 2026

Un total de 1,100 mujeres aspirantes a policías ingresaron a la Escuela de Entrenamiento Policial Mayor General (r) Eulogio Benito Monción Leonardo, como parte de la promoción XLIX del Curso Básico de Formación Policial, marcando un hito histórico en el fortalecimiento institucional y la equidad de género dentro de la Policía Nacional.

La ceremonia de incorporación fue presidida por el general Esteban Figuereo García, director Central de Recursos Humanos, en representación del mayor general Ramón Antonio Guzmán Peralta, director general de la Policía Nacional.

El acto contó con la presencia del comisionado ejecutivo para la Reforma Policial, general (r) Ernesto García Hernández; la coronel Aida Valdez, rectora interina del Instituto Policial de Educación Superior (IPES); la coronel Alexandra Familia Acevedo, directora de la Escuela de Entrenamiento Policial; y la educadora Mu-Kien Adriana Sang Ben, presidenta de la Junta Directiva de la Unidad de Modernización Educativa.

Familiares de las nuevas cadetes también estuvieron presentes, acompañándolas en este significativo momento de inicio de su formación policial.

Durante su intervención, el general Figuereo García destacó el compromiso de la institución con la inclusión femenina, al señalar que la Policía Nacional recibe a estas jóvenes “con los brazos abiertos, al asumir la vocación de proteger y servir a la seguridad ciudadana”, resaltando que actualmente el 35 % del personal policial está conformado por mujeres.

20 de enero, 2026

Fuente/Defensa.com

 Uno de los F-35A de la Real Fuerza Aérea de Dinamarca volando sobre los desérticos paisajes cercanos a Luke. (foto Flyvevåbnet)

Tras 46 años de operación y con la entrada en servicio de los nuevos Lockheed Martin F-35A, se despidieron en la Real Fuerza Aérea de Dinamarca los aviones de combate F-16 en el marco de una ceremonia celebrada el pasado 18 de enero en la base de Skrydstrup.

Durante casi medio siglo, la Real Fuerza Aérea de Dinamarca, o Flyvevåbnet, ha tenido como punta de lanza sus cazabombarderos General Dynamics (actualmente Lockheed Martin) F-16, aeronaves que modernizó y estandarizó junto con los adquiridos por Bélgica, Noruega y los Países Bajos. En ese largo periodo, además de proteger el espacio aéreo continental danés, han hecho frente a las incursiones de aviones rusos que operan sobre el Báltico, así como participado en varias misiones internacionales de la OTAN, a la que pertenece desde su creación, en 1949.

Actualmente, en dicho rol de defensa aérea, los F-35 han sustituido a los veteranos F-16 y ya vuelan también sobre Groenlandia con apoyo de los Airbus DS A330 MRTT del Ejército del Aire y del Espacio de Francia, en una clara demostración de soberanía ante las pretensiones del presidente norteamericano Trump. En total, el Gobierno de Dinamarca está en vías de dotar a su Fuerza Aérea con 43 de estos modernos aviones de combate de quinta generación, como ya informó defensa.com

Los antiguos, y muy bien mantenidos, Fighting Falcon daneses continuarán volando sobre dos continentes, dado que actualmente está en curso la transferencia de 24 unidades a Argentina y de 19 a Ucrania, donde ya han entrado en combate contra Rusia.

Remplazando a los F-104G Starfighter

A finales de los años setenta, la Fuerza Aérea de Dinamarca, al igual que las de otros muchos países europeos de la Alianza Atlántica, requería la renovación de su flota de aviones de combate, conformada entonces por los rápidos y peligrosos reactores Lockheed F-104G Starfighter de origen estadounidense.

Ante esta situación, varios aliados de la OTAN, entre ellos Dinamarca, pusieron el foco en el por entonces primigenio F-16, desarrollado por la empresa General Dynamics para equipar a la Fuerza Aérea de los Estados Unidos o United States Air Force (USAF) con un nuevo y avanzado caza ligero monomotor. Así, Dinamarca, junto a Bélgica, los Países Bajos y Noruega, impulsó lo que fue conocido como el Programa F-16 —también designado European Participating Air Forces (EPAF)—, por el cual se convertirían en los primeros operadores internacionales del nuevo avión de combate. A su vez, diversas empresas locales, como Fokker y SABCA, participaron en la producción de componentes esenciales del F-16, así como en el ensamblaje de buena parte de la flota europea.

El pedido para la  Fuerza Aérea de Dinamarca se compuso inicialmente de 46 F-16A monoplazas y 12 F-16B biplazas correspondientes al Block 1, cuyas entregas se iniciaron el 28 de enero de 1980. Posteriormente, este lote de aviones sería modernizado al estándar Block 10 en el marco del Programa Pacer Loft I. En plena Guerra Fría, y al igual que sus socios, Dinamarca decidió reforzar su flota de F-16 mediante la compra de ejemplares del Block 15, con los que reemplazar sus veteranos cazas delta Saab Draken. Aunque el plan era dotarse de 24 nuevos ejemplares, en 1984 se redujo la intención y se pidieron 8 F-16A y 4 F-16B, todos ellos construidos por Fokker en su planta de los Países Bajos, con componentes enviados desde Estados Unidos por General Dynamics y los proveedores del programa EPAF.

Vista posterior de uno de los nuevos F-35 de la Real Fuerza Aérea de Dinamarca. (foto Flyvevåbnet)

Adicionalmente, estos 70 Fighting Falcon, de los cuales algunos se habían perdido en accidentes, fueron reforzados por otros 7 comprados de segunda mano a Washington, procedentes de los excedentes de la USAF. Llegaron a Dinamarca en dos lotes: uno de 3 aparatos en julio de 1994 y otro de 4 a comienzos de 1995.

En estos años, los F-16 daneses han participado en operaciones de la OTAN como Allied Force (1999), que expulsó a las fuerzas serbias de Kosovo; Enduring Freedom (2002) en Afganistán; y, ya en la pasada década, en las acciones contra la Libia de Gadafi (2011) y contra el Estado Islámico en Irak y Siria (2014–2017). A estas misiones se suman los despliegues en los Países Bálticos e Islandia en el marco de la misión de policía aérea de la OTAN, frente a las continuas incursiones de aeronaves de la Federación de Rusia. (Julio Maíz)

20 de enero, 2026

“Ahí estaba toda mi vida, el sacrificio mío y de mi esposo. Yo Dejo a mis cuatro hijos solos todos los días para ir a trabajar; Dios sabe cuánto me duele”: María Carolina Abre 

Santo Domingo, RD..- Tras el incendio que redujo a cenizas el Comedor Carola, en el municipio de Villa Tapia, el pasado domingo, la dirección de los Proyectos Estratégicos y Especiales de la Presidencia (Propeep), por instrucciones del presidente Luis Abinader, entregó este martes todos los equipos de trabajo a la propietaria del negocio, María Carolina Abreu, para que continúe trabajando.

El director de Propeep, Robert Polanco, explicó que el mandatario conoció el caso a través de las redes sociales y dispuso que se ofreciera de inmediato el apoyo a la joven madre emprendedora de Villa Tapia.

“Estamos aquí para entregarte todos los equipos necesarios para que puedas continuar operando tu negocio mientras se reconstruye el local, proceso que también será asumido por Propeep”, expresó Polanco.

El funcionario indicó que esta acción social y humanitaria se realiza a través del programa Renacer Contigo, una iniciativa que brinda apoyo y capacitación a emprendedores para ayudarles a relanzar y fortalecer sus proyectos productivos.

Una historia marcada por el sacrificio

Entre lágrimas, María Carolina Abreu, una joven emprendedora de 30 años, narró el dolor que le dejó el siniestro; “Ahí estaba toda mi vida, el sacrificio mío y de mi esposo, yo dejo a mis cuatro hijos solos todos los días para ir a trabajar; Dios sabe cuánto me duele”, expresó la joven madre emprendedora con la voz entrecortada.

Relató que el incendio ocurrió pasadas las 9:00 de la noche del domingo, cuando su hermana la llamó para avisarle que el local estaba quemado, aunque los bomberos acudieron a tiempo y los vecinos y amigos ofrecieron ayuda, el fuego consumió todo el negocio.

La llamada de la esperanza

Abreu contó que, tras el hecho, recibió una llamada de la alcaldesa de Villa Tapia, Raquel Rosario, quien le aseguró que su situación sería atendida a través de Propeep; “Hoy estamos aquí recibiendo esta ayuda gracias a Dios”, manifestó agradecida.

Equipos y enseres entregados

Para que pueda continuar operando su negocio, Propeep donó los siguientes equipos: Un trimotor, dos estufas industriales, cinco juegos de comedor, dos freezer, dos lavadoras, dos licuadoras, dos microondas y pintura para el acondicionamiento del local provisional.

Visiblemente emocionada y con una sonrisa de esperanza, Abreu agradeció al presidente Luis Abinader y a la primera dama Raquel Arbaje. “Gracias a Dios y a ustedes, mañana mismo podré seguir trabajando. Mis clientes tendrán sus desayunos totalmente gratis”, expresó.

La entrega se realizó en el Centro de Distribución y Logística de Propeep en Haina, donde Robert Polanco estuvo acompañado por la directora del programa Renacer Contigo, Carmen Blanc, y la alcaldesa de Villa Tapia, Raquel Rosario.

Dirección de Comunicaciones Propeep

20 de enero 2026

 

Yaguate, San Cristóbal.– La Empresa Generadora de Electricidad Haina (EGE Haina) entregó el remozamiento de la extensión Yaguate, San Cristóbal, de las Escuelas Vocacionales de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Ministerio de Defensa, en el municipio que acoge el Parque Solar Girasol, propiedad de la empresa. 

La iniciativa mejora la funcionalidad, seguridad y condiciones de uso de este local, orientado a fortalecer la educación técnica, la empleabilidad y el desarrollo local, como parte de su compromiso con el bienestar de las comunidades donde opera. 

El proyecto contempló la construcción de un salón multiusos, la adecuación de áreas comunes y la conversión de espacios para prácticas técnicas, creando entornos más apropiados para la formación y el aprendizaje. 

Ginny Taulé, directora senior de Comunicaciones y Sostenibilidad de EGE Haina, destacó que “con esta entrega, reafirmamos nuestro compromiso con la educación, por medio de alianzas institucionales que resultan esenciales para impulsar el desarrollo social y económico de las comunidades donde tenemos presencia, contribuyendo a que más jóvenes puedan formarse, certificarse y construir un mejor futuro desde su propio municipio”.

Asimismo, el coronel José Ramón Reyes Suárez, FARD (DGP)., director general de las Escuelas Vocacionales de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional, resaltó la relevancia del aporte. “Cuando tenemos claro el concepto y la esencia de lo que estamos desarrollando, entendemos el verdadero valor de estas acciones. Más allá de la cantidad o del tamaño de las obras, lo verdaderamente importante es el compromiso y el espíritu que demuestra una empresa como EGE Haina al apoyar espacios como este”, afirmó.

Añadió que San Cristóbal es una de las provincias con mayor demanda de formación vocacional, con una matrícula que oscila entre 2,000 y 3,000 estudiantes.  mientras que en el caso de la extensión de Yaguate ya se registran alrededor de 200 estudiantes activos, lo que evidencia la importancia de continuar fortaleciendo esta sede.

A su vez, el mayor Franklin A. Baldera, ERD., inspector de la Escuela Vocacional de San Cristóbal y de la Extensión Yaguate, subrayó el valor funcional del remozamiento. “Este lugar no solo es una infraestructura; es un espacio que servirá como salón para reuniones, sesiones formativas y múltiples actividades. Su impacto es significativo porque aquí se generan oportunidades reales para la formación y el desarrollo”, indicó.

A la actividad estuvieron presentes autoridades locales, educativas y militares, entre ellas: Willy Valdez, presidente del Consejo de Regidores de la Alcaldía de Yaguate; el mayor paracaidista Fahd Y. Jacobo, FARD., subdirector de Relaciones Públicas de la Dirección General de las Escuelas Vocacionales de las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional. De EGE Haina asistieron, además: Milciades Melo, director senior de Seguridad Patrimonial; Ramón Then, gerente de Zona Sur; Johanna Lluberes, gerente de Metrología del Parque Solar Girasol; María Andreina Nuñez, coordinadora de Gestión Social.

Durante el acto se destacó que en 2025 la inversión social de EGE Haina en el municipio de Yaguate estuvo destinada principalmente al fortalecimiento del sector educativo y al desarrollo de capacidades comunitarias. Estas acciones han beneficiado a centros educativos, juntas de vecinos, organizaciones comunitarias y deportivas, así como a instituciones clave como la Alcaldía, el Cuerpo de Bomberos y la Defensa Civil, impactando sectores como el centro de Yaguate, La Javilla, Semana Santa y Pajarito

20 de enero, 2026

La Asociación Nacional de Bienestar Bomberil (ASONABIBO) marca un paso trascendental para el fortalecimiento del sistema de emergencias de la República Dominicana con el lanzamiento del Instituto Superior de Prevención y Manejo de Emergencias (ISUPREME), una iniciativa académica orientada a elevar la preparación técnica, operativa y humana del personal bomberil del país.

ISUPREME surge como respuesta a la necesidad de contar con profesionales altamente capacitados frente a escenarios de riesgo cada vez más complejos. Su modelo formativo integra de manera equilibrada la teoría y la práctica, incorporando análisis de incidentes reales, simulaciones operativas, entrenamiento disciplinado y el desarrollo de competencias clave para la gestión eficiente de emergencias.

La propuesta académica del Instituto abarca áreas fundamentales como la prevención y mitigación de riesgos, extinción de incendios, manejo y comando de incidentes, seguridad operativa, atención prehospitalaria, gestión del riesgo de desastres y liderazgo en situaciones críticas. Este enfoque integral contribuye a la profesionalización progresiva del bombero dominicano y al fortalecimiento institucional de los cuerpos de bomberos.

Desde una perspectiva institucional, resulta altamente favorable que una organización como ASONABIBO asuma un rol activo en la formación y el bienestar del talento humano bomberil. La creación de ISUPREME evidencia una visión estratégica orientada a la calidad del servicio, la seguridad del personal y la mejora continua de las capacidades operativas.

Iniciativas como esta merecen un reconocimiento especial, ya que reflejan el compromiso real con la dignificación del bombero y con la construcción de un sistema de respuesta más seguro, eficiente y organizado. Apostar por la educación especializada es apostar por la protección de vidas, bienes y comunidades.

Con ISUPREME, ASONABIBO no solo fortalece la formación técnica del personal de emergencias, sino que reafirma su misión de velar por el bienestar, la profesionalización y el desarrollo integral de los bomberos de la República Dominicana, estableciendo un precedente positivo para el futuro del sector.

20 de enero, 2026

SANTO DOMINGO NORTE. – pasado aspirante al Congreso y miembro del Partido Revolucionario Moderno (PRM), Charlie Peralta, denunció este martes el estado de abandono en que se encuentra el Parque Mirador Norte, señalando que su actual administración carece de la capacidad y visión gerencial necesaria para gestionar este importante pulmón ecológico.

 

Peralta enfatizó que, a pesar de ser un espacio de gran magnitud con un potencial extraordinario para la recreación familiar y el sano esparcimiento infantil, el parque se encuentra actualmente desaprovechado y alejado de su propósito social debido a la falta de condiciones de quien lo dirige.

“El parque no está lo que fue creado, para recrearse, para que la familia fuera a recrearse. Lo que pasa es que la capacidad de quien lo está dirigiendo no era factible. ¿Qué ha hecho el en los 5 años que tiene ahí, ni lo ha pintado, entonces depende a quien usted ponga ahí y las cosas pudieran funcionar”, explicó el dirigente.

 

Críticas a la Alcaldía y abandono de los barrios

El dirigente hizo un llamado enérgico a las autoridades para que "vuelvan la mirada hacia el parque", pero extendió sus cuestionamientos hacia la gestión de la alcaldesa Betty Gerónimo. Peralta señaló que mientras se realizan trabajos de iluminación en lugares céntricos y avenidas principales como la Hermanas Mirabal —lo cual reconoció como positivo—, los barrios del municipio permanecen en total descuido.

 

"Es en los barrios, donde impera la delincuencia por la falta de iluminación, donde realmente se necesita la intervención. Por las avenidas solo pasa la gente, pero es en el corazón de los sectores donde se vive el descuido", afirmó el dirigente.

 

Inversión irracional y crisis en la basura

Uno de los puntos más críticos señalados por Peralta fue el uso de los recursos municipales. Denunció que se están destruyendo aceras y contenes en buen estado para volverlos a construir, mientras existen innumerables comunidades que carecen por completo de estas infraestructuras básicas y sufren por el mal estado de sus calles.

 

Asimismo, calificó de deficiente el servicio de recogida de basura, criticando duramente que las unidades recolectoras operen en horas pico, lo que entorpece el libre tránsito y genera un caos vial innecesario.

 

"La basura debe recogerse en horas de la madrugada para evitar el congestionamiento de nuestras carreteras y garantizar la fluidez en el transporte de los ciudadanos", sugirió.

 

Llamado a las Juntas de Vecinos                  

Finalmente, Charlie Peralta instó a la alcaldesa Gerónimo a dejar de ignorar a los presidentes de juntas de vecinos. Aseguró que estos líderes comunitarios son quienes conocen las verdaderas necesidades de sus sectores y están siendo desatendidos por la actual administración municipal, por lo que exigió una mayor integración de la sociedad civil en la búsqueda de soluciones para Santo Domingo SDN

20 de enero, 2026

Detienen a dos hombres durante las intervenciones. Serán presentados ante el Ministerio Público. 

Amina, Valverde, R.D. – Dos jeepetas fueron ocupadas por miembros del Ejército de República Dominicana (ERD), en las cuales fueron detenidos treinta y cuatro (34) nacionales haitianos en condición migratoria irregular, durante operativos de patrullaje realizados en el distrito municipal Amina, provincia Valverde.

El primer vehículo fue interceptado por una patrulla del ERD que localizó en la sección Potrero la jeepeta marca Ford, modelo Explorer, color negro, placa G123044, la cual era utilizada para transportar extranjeros indocumentados. 

Al notar la presencia militar, el conductor emprendió la huida, dejando el vehículo abandonado con trece (13) nacionales haitianos, distribuidos en once (11) hombres y dos (02) mujeres, todos sin documentación válida.

En una segunda intervención, realizada en el mismo sector, fue detenida una jeepeta marca Ford, modelo Explorer, color verde, placa G045715, conducida por Luis Alberto Hurtado Susaña, acompañado de Yeuri José Jiménez de la Rosa, quienes transportaban veintiún (21) nacionales haitianos en condición migratoria irregular, compuestos por diecisiete (17) hombres y cuatro (04) mujeres. 

Tanto los extranjeros indocumentados como los vehículos ocupados, y los detenidos se encuentran bajo custodia en la 4ta. Brigada de Infantería del ERD, para los fines legales correspondientes, en coordinación con la Dirección General de Migración (DGM).

20 de enero, 2026

En la República Dominicana, hablar de justicia social también implica reconocer y honrar a quienes dedicaron su vida a la defensa de la soberanía nacional. Bajo esa premisa, la Junta de Retiro y Fondo de Pensiones de las Fuerzas Armadas (JRFPFFAA) se ha consolidado como una de las instituciones de mayor impacto social del Estado dominicano, transformando el concepto de retiro militar en un sistema de protección integral, digno y humano.

Este proceso de transformación ha contado con el respaldo estratégico del Ministerio de Defensa, bajo las directrices del Teniente General Carlos Antonio Fernández Onofre, cuya visión ha colocado al bienestar del militar retirado como un eje prioritario de la política pública en materia de seguridad social.

Una Junta de Retiro que llega a cada rincón del país

Uno de los avances más significativos ha sido la descentralización de los servicios, acercando la institución a quienes durante décadas debieron desplazarse largas distancias para realizar trámites básicos.

La construcción y remodelación de oficinas regionales en distintas provincias del país ha permitido impactar directamente a miles de beneficiarios, reduciendo brechas territoriales y dignificando la atención.

Estas sedes modernas y funcionales no solo agilizan procesos administrativos, sino que se han convertido en puntos de acompañamiento social, facilitando desde certificaciones y resoluciones hasta la afiliación a planes de salud, ayudas sociales, acceso a programas educativos, inserción laboral y crédito solidario.

Solidaridad que se traduce en acciones concretas

La dimensión humana de la gestión se refleja en la ejecución de jornadas sociales que han beneficiado a miles de familias de militares retirados y a comunidades civiles en condiciones de vulnerabilidad. 

Estas jornadas, desarrolladas en coordinación con otras instituciones del Estado, han llevado alimentos, medicamentos, equipos médicos y asistencia directa a comunidades de difícil acceso.

Para el ministro de Defensa, estas acciones representan mucho más que operativos puntuales: constituyen una expresión tangible de justicia social y presencia del Estado. Escuchar, acompañar y responder con prontitud a las necesidades de pensionados, viudas y tutores se ha convertido en una política permanente.

Inclusión financiera y oportunidades para una vida digna

Otro hito de alto impacto ha sido el programa “Pensionado Feliz”, mediante el cual se han otorgado créditos a miembros en retiro, permitiéndoles mejorar viviendas, atender situaciones de salud, emprender negocios familiares y reorganizar sus finanzas.

A esto se suma el programa de inserción laboral, que ha garantizado empleos formales para retirados y familiares directos, con salarios dignos y acompañamiento institucional. 

La experiencia, disciplina y formación militar han sido reconocidas por empresas públicas y privadas como un valor agregado para el desarrollo nacional.

Justicia financiera y saldado de deudas históricas

La actual gestión también marcó un antes y un después en materia de pagos. Han sido entregados a pensionados recursos que esperaron por años lo que les correspondía por derecho. 

Asimismo, se han otorgado aumentos y se han aprobado reconsideraciones que beneficiaron a un amplio segmento de la comunidad retirada.

Estas acciones responden a una directriz clara del presidente de la República: toda deuda con los veteranos es una deuda moral. Bajo ese principio, el Ministerio de Defensa ha liderado una transformación financiera basada en la transparencia y la equidad.

Salud, viviendas y acompañamiento social

El impacto social se completa con iniciativas en salud y bienestar, fortaleciendo la seguridad alimentaria y el acceso a servicios esenciales. 

Mediante alianzas interinstitucionales, también se han impulsado proyectos de viviendas dignas, reparaciones estructurales, donaciones y programas de formación cívico-social, acompañando a los retirados no solo desde lo económico, sino también desde lo humano y emocional.

Una gestión que honra el servicio a la patria

Al hacer balance de estos logros, el actual presidente de esta Junta de Retiro, general de Brigada Pablo Roberto Jiménez Sánchez, ha reconocido el respaldo constante del Teniente General Fernández Onofre y ha reafirmado el compromiso de continuar ampliando la cobertura médica, los programas habitacionales y las oportunidades financieras.

Los resultados hablan por sí solos: miles de vidas impactadas, familias protegidas y un Estado que honra con hechos a quienes sirvieron con honor. 

La Junta de Retiro y Fondo de Pensiones de las Fuerzas Armadas se erige hoy como un referente de gestión pública con sentido social, demostrando que cuando la voluntad política se combina con planificación y humanidad, la patria cumple su promesa de no dejar atrás a sus héroes en retiro.

19 de enero, 2026

 

 El exdiputado Reinaldo Rincón Khouri subrayó su firme apoyo a las políticas del presidente de la República, Luis Abinader.

“Respaldo totalmente las decisiones del presidente Luis Abinader”, afirmó Rincón Khouri, destacando que el mandatario gobierna en estrecha coordinación con el Partido Revolucionario Moderno PRM, escuchando tanto a la base como a la dirigencia de la organización política.

Rincón Khouri hizo un llamado especial a la mili
tancia del PRM para que se mantenga unida y leal, exhortándolos a no dejarse confundir por narrativas externas que busquen dividir a la institución.

Además, expresó su confianza en que el presidente Abinader continuará integrando en el gobierno a dirigentes capacitados del PRM para fortalecer la gestión pública.

Con este llamado, Rincón Khouri refuerza la importancia de la unidad partidaria y el respaldo a las iniciativas presidenciales como clave para el desarrollo de la República

CIUDAD UNIVERSITARIA, DISTRITO NACIONAL, República Dominicana.- 

La Federación de Estudiantes Dominicanos (FED) solicitó al presidente Luis Abinader y al ministro de Vivienda y Edificaciones (MIVED), Víctor "Ito" Bisonó  la construcción de una  Torre Estudiantil para la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD).

La directiva de la FED, encabezada por su presidente Pedro Martínez "Fonsi" y su secretario de organización Edison Padilla, quienes presentaron una solicitud formal dirigida al ministro del MIVED, Ito Bisonó, para la edificación de una moderna Torre Estudiantil que beneficie a los estudiantes de la UASD.

La iniciativa tiene como objetivo dar respuesta a la precaria situación habitacional que enfrentan miles de estudiantes que se trasladan desde las provincias hacia sede de esta casa de estudios superiores.

Según los dirigentes, el alto costo de las rentas de inmuebles al rededor de la universidad estatal representa la principal barreras para que los estudiantes logren concluir sus carreras.

El Presidente de la FED, Pedro Martínez, puntualizó que la construcción de esta torre es una necesidad impostergable. "Muchos estudiantes de escasos recursos que terminan abandonando sus estudios se debe principalmente a que no tienen un lugar donde recidir en la capital dominicana".

Agregó, "solicitamos al ministro Ito Bisonó, quien ha demostrado un compromiso con el desarrollo de las infraestructuras en el país, que incluya en los planes del MIVED este proyecto habitacional para la familia uasdiana".

Asimismo, el secretario de organización de la FED, Edison Padilla, subrayó que este proyecto debe ser concebido como un modelo de vivienda social y académica.

"No solicitamos únicamente un techo, sino un entorno seguro con áreas de estudios y servicios básicos que permitan al estudiante enfocarse en su formación académica. Confiamos en que la gestión del ministro Bisonó será sensible ante esta demanda de la juventud dominicana", refirió Padilla.

19 de enero, 2026

Los extranjeros indocumentados fueron localizados con unidades de drones y detenidos por patrullas terrestres del Ejército. 

Santiago Rodríguez y Dajabón, R.D. –Como resultado de operativos de interdicción y patrullaje preventivo, el Ejército de República Dominicana (ERD) detuvo a cuarenta y ocho (48) nacionales haitianos en condición migratoria irregular, durante operaciones desarrolladas en las provincias Santiago Rodríguez y Dajabón.

En una de las operaciones los efectivos del ERD asignados a las comunidades de Monción y La Leonor, de Santiago Rodríguez, lograron interceptar a treinta y tres (33) extranjeros haitianos que se desplazaban a pie por la zona montañosa de Loma Samba.

La detección fue posible gracias al uso de unidades de drones, lo que permitió una efectiva reacción de los soldados actuantes. 

Los detenidos, veintinueve (29) hombres y cuatro (04) mujeres, no portaban documentos que acreditaran su permanencia legal en el territorio nacional.

Los extranjeros indocumentados fueron trasladados a una zona segura y posteriormente al Puesto Militar La Leonor, desde donde fueron conducidos a la sede de la 4ta. Brigada de Infantería del ERD, para los fines legales correspondientes.

En otra intervención, miembros del ERD, destacados en el Puesto de Chequeo Don Miguel Adentro, pertenecientes al 10mo. Batallón de Infantería, localizaron mediante vigilancia aérea con drones una vivienda en la comunidad de Los Miches, provincia Dajabón.

En dicho lugar fueron encontrados quince (15) nacionales haitianos en condición migratoria irregular, distribuidos en diez (10) hombres, tres (03) mujeres y dos (02) menores de edad, quienes fueron trasladados a la Fortaleza Beller, sede del 10mo. Batallón de Infantería del ERD, para ser puestos a disposición de las autoridades competentes, conforme a las normativas vigentes.

19 enero, 2026

SANTO DOMINGO ESTE. – Con la puesta en marcha de la Ley de Presupuesto General del Estado para el ejercicio fiscal 2026, el Ministerio de Defensa (MIDE) inicia el año con una asignación de RD$ 68,686,619,634. Sin embargo, detrás de esta cifra millonaria, la realidad intramuros en los cuarteles revela una ejecución marcada por la rigidez financiera y la creciente incertidumbre sobre el sistema de retiro.

El choque generacional: Nuevos ingresos vs. Retiros necesarios. Al inicio de este año, las instituciones castrenses han comenzado a recibir a miles de jóvenes que aspiran a ser los futuros soldados de la patria. Sin embargo, este entusiasmo de los nuevos ingresos genera una presión mecánica sobre la estructura institucional: la entrada de sangre nueva empuja inevitablemente a quienes ya deben salir, ya sea por haber cumplido su tiempo de servicio, por límite de edad, por agotamiento físico o por complicaciones de salud. Es un ciclo natural que, ante un presupuesto limitado, se convierte en una situación de alta complejidad humana y económica.

El peso de las pensiones y la ejecución difícil. El análisis detallado del documento oficial aprobado por el Congreso indica que el 86.92% del presupuesto operativo principal (unos RD$ 22,103 millones) está amarrado a gastos corrientes y nóminas. Esta estructura deja un margen de maniobra extremadamente estrecho para atender las demandas de los miembros de las Fuerzas Armadas, quienes hoy centran su preocupación en el sistema de retiro.

La ejecución presupuestaria de este año se define como "compleja y difícil". A nivel nacional, el Estado debe cubrir más de RD$ 101,860 millones en pensiones y jubilaciones, una carga que, sumada al déficit fiscal proyectado de RD$ 280,575.3 millones, genera una presión directa sobre los fondos destinados al bienestar del militar. Esta asfixia presupuestaria explica por qué, pese al aumento global del 7.49% en Defensa, no se ha contemplado un aumento salarial directo para los miembros en servicio activo en esta partida inicial.

Educación bajo presión: Mientras tanto, la Universidad Nacional para la Defensa (UNADE) debe gestionar la profesionalización con partidas segmentadas, como los RD$ 130,561,504 asignados al Ejército y los RD$ 356,016,403 a la Armada para formación. El reto es transformar estos fondos en capacidad técnica en un momento donde el descontento silencioso por la seguridad social y el futuro del retiro domina la conversación en los recintos militares.

Conclusión La ejecución del presupuesto 2026 no es solo una cuestión de números, sino de prioridades. Para los miembros de las fuerzas castrenses, la visión de este año está puesta en cómo el Estado logrará sostener un sistema de pensiones bajo tanta presión presupuestaria, sin sacrificar la operatividad ni la dignidad de quienes, tras años de servicio, hoy deben dar paso a las nuevas generaciones

19 de enero 2026